Η ομάδα της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού υποστηρίζει καθημερινά την ανάπτυξη της εταιρείας μέσω της ανάπτυξης των ανθρώπων της.
Κύριες προτεραιότητές της είναι η προσέλκυση νέων ταλέντων που ανταποκρίνονται στην κουλτούρα, τις αξίες και τα πρότυπα του Ομίλου ΑΧΑ, ο σχεδιασμός συστημάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης που ενισχύουν τις ηγετικές και τεχνικές ικανότητες του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρίας, αλλά και η χάραξη στρατηγικής και διαδικασιών αμοιβών και παροχών, σύμφωνα με τις τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες τους οργανισμού. Επίσης, βασικοί στρατηγικοί πυλώνες της ομάδας Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η προώθηση του Employer Branding, η διαχείριση ταλέντων, η προώθηση ίσων ευκαιριών (Diversity & Inclusion), η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής (πρόγραμμα I am AXAually Home και πρόγραμμα Employee Well Being@AXA), η συμμετοχή των εργαζομένων σε φιλανθρωπικές εκδηλώσεις μέσω της ομάδας AXA Hearts in Action, το χτίσιμο μιας ισχυρής εταιρικής κουλτούρας και η διασφάλιση της σωστής επικοινωνίας με όλα τα μέλη του οργανισμού.
Η ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού υποστηρίζει καθημερινά τους εργαζόμενους της εταιρείας μέσω του θεσμού των HR Business Partners.